Alte und neue Informationen

Lange hat es gedauert, bis die im Herbst ausgebildeten Integrationslotsinnen und -lotsen ihre Zertifikate erhielten. Am 28. April war es endlich soweit. Sozialdezernent Martin Wilhelm beglückwünschte die Teilnehmenden im Offenbacher Rathaus zu ihrer erfolgreichen Qualifikation, die einen wesentlichen Beitrag zur Integration in Offenbach leistet.

29 neue Integrationslotsinnen und -lotsen werden sich in 10 hessischen WIR-Lotsenprojekten in die Teams einbringen. Sie wurden online über das Kompetenzzentrum Vielfalt Hessen qualifiziert. Wir wünschen viel Spaß und Erfolg bei der ehrenamtlichen Tätigkeit.

Im Kompetenzzentrum Vielfalt Hessen ist nun ein weiteres Landesprojekt mit angebunden: „WIR fördern Gesundheit“. Für die Projektkoordination ist Raghda Morsy seit dem 1. Februar 2022 im Kompetenzzentrum tätig, zuvor war sie Koordinatorin des Gesundheitslotsen-Projektes in Marburg.

Mit dem Jour Fixe lädt das Kompetenzzentrum Vielfalt Integrationslotsen-Projekte und Interessierte jeden 2. Dienstag im Monat zum Online-Austausch ein. Um 9:30 Uhr soll es dabei für etwa 45 Minuten um aktuelle Themen im Lotsen-Kontext gehen, gerne mit einer Tasse Kaffee oder Tee. Thema im März: IntegrationsIotsinnen und -lotsen in der Sprachmittlung

Und wo bleibe ich? Selbstfürsorge im Ehrenamt „Irgendjemand muss es doch machen – und es ist ja auch nicht viel – also mache ich es mal schnell!“. Ehrenamtliches Engagement im Lotsenprojekt gibt Sinn und tut gut. Doch wenn alles zu viel wird, kann es ins Gegenteil umschlagen. Im ersten Jour Fixe im neuen Jahr tauschen wir uns über die jeweiligen Erfahrungen aus. Was für Strategien habt ihr im Alltag? Woran erkennt ihr eure eigenen Grenzen? Praktische Tipps und kleine Übungen helfen uns, wie wir im Alltag gut auf uns achten können.

Nach zwei Jahren fand Anfang Oktober wieder ein Netzwerktreffen der WIR-Integrationslotsen-Projekte statt. In kleinen Workshop-Gruppen wurde nachzuhalten, was in den vergangenen – von Corona geprägten –  Monaten geschah. 

Nach dem „Kernprofil der WIR-Integrationslotsinnen und -lotsen“ und dem „Leitfaden Basisqualifizierung für ehrenamtlich engagierte Integrationslotsinnen und -lotsen“ liegt nun mit dem Praxishandbuch eine Handreichung für die Koordination der WIR Integrationslotsinnen und -lotsen vor.

Wir wollen uns in diesem Online-Workshop damit beschäftigen, welche Rolle Vorurteile und Zuschreibungen dabei spielen. Was hat das mit Diskriminierung und Normalitätsvorstellungen zu tun? Was ist für einen sensiblen Umgang mit diesen Themen wichtig? Was bedeutet Vielfalt als Normalität für unsere Arbeit?