Warum bieten wir einen Qualitätszirkel zu Diversität an?
Mit diesem Format möchten wir die WIR Lots*innen-Projekte bei der Umsetzung der Themen Diversität, Rassismuskritik und der Sensibilisierung zu Diskriminierung unterstützen. Die eigene Haltung dahingehend zu reflektieren braucht Zeit und einen sicheren Raum außerhalb des Alltags. Gemeinsam mit den Standorten möchten wir zudem Kriterien benennen und geeignete Maßnahmen hierzu entwickeln.
Was ist konkret damit gemeint?
Diversität in Lots*innen-Projekten ist längst Realität. Vielfältige Haltungen, Perspektiven und Lebenserfahrungen treffen aufeinander. Dieses weite Spektrum an Kompetenz und Wissen bedeutet ein hohes Potenzial, das in die ehrenamtliche Tätigkeit eingebracht wird. Aber: es bedeutet auch die große Herausforderung, eine diversitätsoffene Haltung in den Teams zu etablieren und aufrecht zu erhalten. Das passiert nicht von selbst. Es braucht Rahmenbedingungen und Maßnahmen, die geschaffen und gepflegt werden müssen, damit sich alle Lots*innen im Team wohlfühlen.
Was für eine Struktur hat der Qualitätszirkel?
Wir bieten zukünftig regelmäßig Qualitätszirkel in unterschiedlichen Regionen in Hessen an. Die Treffen dauern drei Stunden. Nach einem kurzen Input gibt es Raum für einen moderierten Praxisaustausch. Die Ergebnisse werden gesammelt und weiterbearbeitet.
Wie wollen wir das Thema inhaltlich angehen?
Wir setzten uns dafür ein, dass Diversitätssensibilität und Rassismuskritik zu einem Querschnittsthema wird. Hierzu haben wir eine Art Fragenkatalog (Checkliste) erstellt, mit dem wir unsere Arbeit regelmäßig selbstkritisch reflektieren. Wir möchten die Inhalte der Checkliste vorstellen und über den Prozess der Erstellung und Umsetzung berichten. UND: Wir möchten mit Ihnen die Übertragbarkeit in Ihr WIR Lots*innen-Projekt diskutieren.
Input: Die Checkliste: Ein Fragenkatalog für diversitätssensibles, diskriminierungs- und rassismuskritisches Arbeiten.
Praxisaustausch:
Auswertung:
Zielgruppe: Projektträger, Koordinierende und Lots*innen
Datum: 22. November, 15 bis 18 Uhr
Ort: DGB Mittelhessen, Walltorstraße 17, 35390 Gießen
Anmeldung: bis zum 16.11.2023 unter wir-lotsen@lagfa-hessen.de
Parken mit dem Auto: Gebührenpflichtige Parkplätze gibt es am Brandplatz und in den Seitenstraßen sowie in der Tiefgarage des Rathauses am Berliner Platz.
Anfahrt mit Bus und Bahn: Die nächstgelegene Bus-Haltestelle ist der Marktplatz. Von dort sind es wenige Meter zu Fuß (gerade aus am Kirchenplatz und Türmchen vorbei). Nehmen Sie vom Hauptbahnhof Gießen oder den Bahnhaltestellen „Oswaldsgarten“ oder „Licher Straße“ einen Bus mit Haltestelle „Marktplatz“.
Kontakt und weitere Informationen:
Lucia Rutschmann: Tel. 0611 510 136 93, Mobil 0179 5303093
Monika Pröse: Tel: 069 82 36 72 33
